Orginal - Organisations- und Personalentwicklung

Seit über 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen, soziale Einrichtungen, Schulen, Teams und Einzelpersonen in allen arbeits- und organisationspsychologischen Fragestellungen.

Beratung und Konzeption

Veränderungspotential in Unternehmen und Organisationen aufspüren und Veränderungen auslösen.

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Coaching

persönliche Beratung für Personen in der Arbeitswelt für kurze Zeit oder als regelmäßige Begleitung.

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Mediation

professionelle Vermittlung in Konflikten, um eine von allen Beteiligten akzeptierte Lösung zu erarbeiten.

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Moderation

mit einer externen Moderation findet man leichter gemeinsame Lösungen.

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Supervision

Praxisberatung in der sozialen Arbeit mit Fokus auf Team- und/oder Fallarbeit.

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Teamentwicklung

dafür sorgen, dass die optimale Leistungsfähigkeit eines Teams erhalten oder hergestellt wird.

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Training

Umstände schaffen, dass sich persönliche Haltungen und Fähigkeiten weiterentwickeln.

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Beratungshotline (EAP)

Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Arbeits- und Gesundheitsthemen am Telefon.

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KMU-Forum

Unternehmer*innen haben einen vertrauten Rahmen für kollegiale Beratung.

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Gefährdungsbeurteilung

psychische Überlastungen werden ermittelt und Wege gefunden, diese zu reduzieren.

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