Teamentwicklung

Teamentwicklungen und Teambildungen führen zur Verbesserung der Zusammenarbeit untereinander, mit der Führungskraft oder anderen Organisationseinheiten, um gesteckte Ziele zu erreichen und die Arbeitseffizienz zu erhöhen.

Wirkungswege

• Durch verschiedene Übungen werden Teammuster und Muster einzelner Teammitglieder deutlich und können angesprochen, reflektiert und modeliert werden.
• Die Teammitglieder thematisieren die Beziehungen zu Kolleg*innen und stricken diese eventuell neu.
• Das Rollenverständnis jeder Person innerhalb des Teams und die Rolle des Teams in der Gesamtorganisation werden deutlich. Bei Bedarf werden Anpassungsmöglichkeiten entwickelt.
• Besondere Fähigkeiten der Teammitglieder werden gesehen und können eingebracht werden.
• Missverständnisse werden abgebaut, die gegenseitige Unterstützung verstärkt und Wege zur Problem- und Konfliktlösung gefunden.